ロードセルなど計量計測の総合メーカー 東洋測器株式会社 用途に合わせてオーダーメイドの製品を1点から製作
人事担当：総務部 高橋
安心して働ける環境を整えています。
万が一、残業が発生しても、どんなに遅くとも19時までに退勤。
もちろん、残業代は全額支給します。
連続勤務年数10年を超える社員が7割！
人間関係、働く環境が良い何よりの証拠です！
地域に貢献から神奈川県のものづくりを支え、経営環境の変化に即応できる柔軟な経営体制を持ち、積極的な技術開発を行う企業に与えられる「かながわ中小企業モデル工場」に認定されています。
精密機械を取り扱っているため、社内は清潔そのもの！
空調が整った室内で黙々と作業したい方には最高の職場です。
現在募集中の採用情報です。
社内見学も承っておりますのでお気軽にご相談ください。
| 仕事内容 | ・当社製品の企業向け営業のうち、輸出入に関する業務です（主として輸入業務） ・輸入元（台湾、中国、インド他）との折衝、輸入貨物の取次（通関手配、配送手配）や、輸出先（韓国他）との折衝、輸出貨物の取次（集荷手配、通関手配、運賃交渉、予約）を行います ・輸出入業務に関する折衝は、メールや電話により英語で行います ・入社後は、配属部署にて当社製造商品に関する研修と、先輩社員から業務を学ぶOJT研修を実施します |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額 230,000円～280,000円 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 60歳以上の方の応募も可能です 労働条件は有期雇用等に変更になる可能性はあります 詳細はお問合せください |
| 仕事内容 | ・当社製品（はかりや測定器に使用するセンサー等）の企業向け営業です。 ・県内および隣接県内を中心とした既存顧客への製品紹介のほか、新規顧客の開拓を行います。 ・顧客のニーズを把握し、製造部門との調整を行います。 ・営業の際は、社用車を使用していただきます。 ・入社後は、教育担当部署で当社製造商品に関する研修を行い、配属部署では、先輩社員に同行しながら、実務を学ぶOJT研修を実施します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額 230,000円～280,000円 |
|---|---|
| 年齢 | 35歳以下 |
| 仕事内容 | ・当社製品（はかりや測定器に使用するセンサー等） の製造工程の作業。 ・荷重センサーの製造（配線・電気基板の半田付け作業 含む）･組立･校正･検査および出荷業務を行います。 ・細かい部品が多く、丁寧な作業が必要になる仕事 です。 ・入社後は、教育担当部署での研修を行います。 未経験の方も安心して働けます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額 185,000円～250,000円 |
|---|---|
| 年齢 | 29歳以下 |
| 仕事内容 | ・荷重センサー用のアンプ･指示計･周辺機器のソフト設計 ・設計･開発をはじめ、評価･試験の業務 ・入社後は、設計サポートなどからスタートします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額 220,000円～300,000円 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下（定年60歳） |
| 仕事内容 | ・荷重センサー用のアンプ･指示計･周辺機器の回路設計･機構設計 ・設計･開発をはじめ、評価･試験の業務 ・入社後は、設計サポートなどからスタートします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額 220,000円～300,000円 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下（定年60歳） |
